A posteriori

Las contrataciones externas de abogados reportan un gasto anual de unos 70.000 euros  El Ayuntamiento dispone de un presupuesto anual de 500.000 euros para hacer frente a posibles indemnizaciones en los pleitos judiciales que tiene abiertos. Así lo explicó ayer en el programa 'La Lupa' Ignacio Villaverde, director de la asesoría jurídica del Consistorio gijonés. El jurista también expuso que las contrataciones externas de abogados reportan unos gastos anuales que oscilan entre los 60.000 y 70.000 euros. Se recurre a la externalización por la especialidad de la materia o por su complejidad, como sucedió en los recursos de casación de las 31 sentencias anulatorias del PGO de 2005 dictadas por el Tribunal Superior de justicia de Asturias (TSJA). La defensa en la mayoría de los litigios recae en cinco letrados asesores de la casa. Villaverde explicó que el 90% de los asuntos litigiosos que afectan a la Administración local son por recursos contencioso-administrativos, entre los que...

El dinero público será necesario para que la actividad naval perviva en Gijón, tras las erráticas privatizaciones El astillero gijonés Juliana, el último de la bahía Oeste del concejo, permanece cerrado desde que un juez dictara su liquidación a causa de la importante deuda acumulada por la factoría, 105 millones de euros, parte de ella con empresas asturianas. La titular del astillero del Natahoyo es a su vez la empresa Vulcano, de Vigo, también sumida en un proceso concursal. La posibilidad de que Juliana perviva como factoría naval depende en este momento de que Astilleros Armón, de Navia, presente una oferta para comprar el clausurado astillero gijonés. Dicha oferta contará previsiblemente con ayudas públicas, pero justo en un momento en el que la crisis y el déficit de las administraciones muestran su peor rostro. Cualquier gijonés deseará que se prolongue la actividad naval en la ciudad, pero es imprescindible un cálculo creíble de posibilidades y no una actuación p...

Primera reunión y absoluto desacuerdo. Ayuntamiento y sindicatos han comenzado la negociación sobre el futuro laboral de las trabajadoras del ciclo de 0 a 3 años con posturas iniciales bastante alejadas. Hay integrar a las trabajadoras en el convenio colectivo, tal y como obliga la sentencia, y parece decidido que se va a crear una categoría profesional nueva, la de técnico superior en educación infantil, que pertenecería a la categoría C1 (equivalente a un administrativo) dentro del organigrama municipal. Pero, a partir de ahí, pocas coincidencias. Porque dentro de una misma categoría hay diferentes grados, de los que depende, por ejemplo, el nivel retributivo. Así, todos los empleados públicos municipales del grupo C1 tienen, como mínimo, un grado 15, y el Ayuntamiento plantea para las trabajadoras del 0 a 3 un grado 11. Traducido a la nómina eso significa una diferencia de 215 euros mensuales. Evidentemente, las empleadas podrían, al igual que el resto de la plantilla municipal, ir...

La sentencia expone que se crearon puestos en el Patronato Deportivo y en las fundaciones sin respaldo legal y sin delimitar competencias Martes 15 de septiembre de 2009 El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) acaba de confirmar que el Ayuntamiento de Gijón ha creado cargos directivos de modo irregular y que además adolecen de no tener «contenido funcional» definido, y que en algunos caso han sido cubiertos por persona sin titulación superior. Ello ha sucedido en ocho puestos de la Fundación Municipal de Cultura y Universidad Popular, de la de Servicios Sociales y en el Patronato Deportivo Municipal. En sentencia dictada ayer, el TSJA ratifica un fallo judicial anterior contra el Ayuntamiento, que respondía a un contencioso planteado por la sección municipal del sindicato CC OO. La sentencia en primera instancia fue apelada tanto por el Ayuntamiento como por los ocho cargos afectados. La sucesión de los hechos se inicia en julio de 2007, cuando la Alcaldía crea cargos d...