ESTA MOCIÓN DE CIUDADANOS ASTURIAS, SOBRE DESEMPLEO JUVENIL, FUÉ APROBADA POR EL PLENO DE LA JUNTA EL 25-2-2016,CON LOS VOTOS EN CONTRA DEL PSOE e IU

INTERPELACIÓN 18-2-2016

MOCIÓN 25-2-2016

La Junta General del Principado de Asturias insta al Consejo de Gobierno a que:

PRIMERO. Elabore y presente ante esta Cámara un Plan Asturiano de Garantía Juvenil y para la Inserción Formativa y Laboral de las Personas Jóvenes, que sea desarrollado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) en colaboración con los Ayuntamientos asturianos, las Cámaras de Comercio y los agentes económicos y sociales más representativos, al objeto de articular y coordinar los diferentes recursos y políticas públicas existentes en nuestra Comunidad Autónoma dirigidas a la promoción del empleo y la mejora de la inserción formativa y laboral de las personas desempleadas jóvenes de Asturias, y que aborde, entre otras, al menos las siguientes líneas de actuación:

1. La consolidación del Sistema de Garantía Juvenil en el Principado de Asturias, de acuerdo a las directrices establecidas por el Gobierno de España. En particular, se establecerá un servicio de asesoramiento desde las oficinas públicas de empleo para la población joven, especialmente aquellos jóvenes desempleados que abandonaron de forma temprana el sistema educativo, que ofrecerá específicamente información sobre los requisitos, servicios y obligaciones vinculadas a la participación en el Sistema de Garantía Juvenil y desde el que guiará, ayudará y en su caso asistirá a los interesados durante el proceso de cumplimentación de los formularios del registro telemático del Sistema de Garantía Juvenil.

1. La promoción de la inserción formativa y laboral de la población joven, especialmente en el caso de aquellos jóvenes en situación de desempleo que abandonaron de forma temprana el sistema educativo, mediante el desarrollo de la Formación Profesional Inicial, de mecanismos de reconocimiento de competencias profesionales por vías no formales y de otras medidas dirigidas a incentivar que culminen sus estudios básicos o las pruebas de acceso específicas que se exijan como requisito para poder obtener una acreditación profesional.
2. La mejora de la empleabilidad de los jóvenes recién titulados que acceden al mercado laboral, mediante el desarrollo de planes de empleo específicos que establezcan incentivos a la contratación de jóvenes por parte de las empresas asturianas, con el fin de asegurar que los jóvenes recién titulados puedan disponer de una primera experiencia laboral al término de sus estudios superiores.
3. La extensión de la Formación Profesional Dual, mediante la colaboración de las Consejerías de Empleo, Industria y Turismo y de Educación y Cultura, con el fin de promover la ampliación el actual abanico formativo de titulaciones que se ofertan bajo esta modalidad y el número de plazas.
4. El establecimiento de un Sistema Integrado de Orientación (SIO) que facilite la coordinación entre los servicios de orientación que actualmente se prestan en el ámbito educativo, formativo y laboral, de manera que los jóvenes puedan obtener una orientación integrada con la que formarse un itinerario vital consistente durante su etapa educativa como en su posterior acceso al mercado laboral.

SEGUNDO. Promueva la elaboración de un estudio, en su caso en colaboración con la Universidad de Oviedo y el SEPEPA, que identifique y estima la incidencia de la sobretirulación académica y formativa entre la población activa asturiana, atendiendo a la relación entre las competencias académicas o profesionales requeridas por los actuales nichos de empleo y las personas que disponen efectivamente de ellas, y en función de sus resultados, promueva las medidas que se estimen oportunas, con el fin de ajustar la oferta académica y formativa profesional de responsabilidad pública a las previsiones de creación de empleo por parte tanto del sector público, en su caso, como de las empresas asturianas, así como en consonancia con los sectores estratégicos definidos por la Estrategia de Especialización Inteligente para Asturias (RIS3 Asturias 2014-2020).

TERCERO. Diseñe y desarrolle un Programa para el Retorno de los Jóvenes Asturianos, en colaboración con la Universidad de Oviedo, los Ayuntamientos asturianos y otras entidades de la sociedad civil, dirigido a prevenir la emigración forzosa de jóvenes asturianos investigadores o con talento científico y a facilitar el retorno a Asturias de personal investigador, técnico y directivo profesional joven, y que articulará una batería de medidas y acciones específicas con los siguientes objetivos:

1. El retorno de personas jóvenes investigadoras que trabajen fuera de España, favoreciendo su incorporación a la investigación pública y privada, así como la incorporación y consolidación del talento investigador con el fin de evitar la emigración de las personas jóvenes investigadoras que actualmente estuviesen desarrollando su actividad investigadora en Asturias, incluidos estudiantes de doctorado y personal docente e investigador;
2. La vuelta a nuestra región de jóvenes asturianos que cuenten una experiencia laboral internacional garantizándoles oportunidades de empleo en condiciones de calidad, mediante la suscripción de convenios de colaboración con las empresas asturianas al efecto de que éstas puedan acceder a un sistema de incentivos y ayudas para la contratación de jóvenes asturianos de cualificación media o superior con un empleo en el extranjero que quieran retornar a Asturias.
3. La posibilidad de que los jóvenes emprendedores que hayan iniciado un proyecto empresarial o de negocio en el extranjero puedan desarrollarlo en Asturias, contando para ello con el asesoramiento, la orientación y en su caso las ayudas necesarias para facilitar el traslado y la implantación de su actividad en nuestra región.